システム開発受託
技術向上の取り組み
導入メリット
現在の厳しい経営環境の中では、なにもかも自前で抱え込む経営では、企業の柔軟な舵取りは非常に困難であり人材・設備などの自前の資源がいつ余分なものになってしまうかわかりません。
今企業に求められているのは、急激な経営環境の変化に柔軟に対応できるような組織作りであり、そのためには人材・資源・設備などの経営資源の自前主義を見なおし、身軽でスリムな体制を築くことがかかせません。
生き残っていく上で本当に必要な業務だけを内部に残し、それ以外の業務を積極的に外部委託することで企業間競争に打ち勝っていくというのが技術者派遣導入の最大のメリットなのです。
組織・設備・施設の肥大化により経営環境にあわせて柔軟に対応できない
- 経営負担が大きい
- 変化に対応できない
- 人材シフトがしにくい
- 設備や施設が過剰になる
- コア業務を追求しにくい
- 経営資源の分散化
- 非効率的な運営になりやすい
自社に不足している能力を獲得して、競争力の向上を図る
- 最新ITの積極的活用
- 専門家の不足の補充と強化
- システム安定運用
- 開発期間の短縮化
- 新事業への進出
- 固定費の変動化
- コスト削減
